ତାରିଖ: ଫେବୃଆରୀ ୧୨, ୨୦୨୬
ଶିଜିଆଜୁଆଙ୍ଗ, ହେବାଇ ପ୍ରଦେଶ |— ପ୍ରଶଂସା ଏବଂ ଉତ୍ସବର ଏକ ନିଦର୍ଶନ ସ୍ୱରୂପ, ହେବେଇ ପ୍ରଦେଶର ଶିଜିଆଝୁଆଙ୍ଗରେ ଥିବା ହେବେଇ ଆବିଡିଂ କୋ. ଲିମିଟେଡ୍, ଫେବୃଆରୀ 11, 2026 ରେ ଏହାର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ବସନ୍ତ ମହୋତ୍ସବ କଲ୍ୟାଣ ପ୍ୟାକେଜ୍ ବଣ୍ଟନ କରିଥିଲା। କମ୍ପାନୀର ମୁଖ୍ୟାଳୟରେ ଅନୁଷ୍ଠିତ ଏହି କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ, ସମ୍ପ୍ରଦାୟ ଏବଂ ନିଜରତାର ଭାବନାକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ସହିତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉତ୍ସର୍ଗକୁ ସମ୍ମାନିତ କରିବାର ଏକ ପରମ୍ପରାକୁ ଚିହ୍ନିତ କରିଥିଲା।
କଲ୍ୟାଣ ପ୍ୟାକେଜ: ବ୍ୟବହାରିକତା ଏବଂ ଉତ୍ସବମୁଖୀ ମନୋଭାବର ମିଶ୍ରଣ
ପ୍ରତ୍ୟେକ କର୍ମଚାରୀ ଏକ କଷ୍ଟମାଇଜ୍ଡ କଲ୍ୟାଣ ପ୍ୟାକେଜ୍ ପାଇଥିଲେ ଯେଉଁଥିରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ଥିଲା:
- ଅତ୍ୟାବଶ୍ୟକ ସାମଗ୍ରୀ: ଉଚ୍ଚମାନର ରନ୍ଧନ ତେଲ, ଚାଉଳ, ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ନିତ୍ୟ ବ୍ୟବହାର୍ଯ୍ୟ ଜିନିଷ, ପରିବାର ପାଇଁ ବ୍ୟବହାରିକ ସହାୟତା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା।
- ଉତ୍ସବ ସାମଗ୍ରୀ: ପାରମ୍ପରିକ ଚୀନୀ ନବବର୍ଷ ସାମଗ୍ରୀ ଯେପରିକି ଲାଲ ଲଣ୍ଠନ, ଯୋଡା ଏବଂ ସାଜସଜ୍ଜା କାଗଜ କଟା, ଯାହା ସମୃଦ୍ଧି ଏବଂ ସୌଭାଗ୍ୟର ପ୍ରତୀକ।
- ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଏବଂ ସୁସ୍ଥତା: ଭିଟାମିନ୍ ସପ୍ଲିମେଣ୍ଟ୍ ଏବଂ ହର୍ବାଲ୍ ଚା, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କଲ୍ୟାଣ ପ୍ରତି କମ୍ପାନୀର ପ୍ରତିବଦ୍ଧତାକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରେ।
- ଆର୍ଥିକ ବୋନସ୍: ଅନଲାଇନ୍ ସପିଂ ପାଇଁ ଏକ ଆର୍ଥିକ ଉପହାର କାର୍ଡ, ଯାହା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ ପସନ୍ଦର ଅତିରିକ୍ତ ଜିନିଷ କିଣିବାକୁ ଅନୁମତି ଦିଏ।
ସିଇଓଙ୍କ ମନ୍ତବ୍ୟ: କୃତଜ୍ଞତା ଏବଂ ଭବିଷ୍ୟତ ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା
ବଣ୍ଟନ ସମାରୋହରେ, ସିଇଓ ଲି ମିଙ୍ଗ୍ କହିଥିଲେ, "ବସନ୍ତ ମହୋତ୍ସବ ହେଉଛି ଆମର ସାମୂହିକ ସଫଳତା ଉପରେ ପ୍ରତିଫଳିତ କରିବାର ଏବଂ ପ୍ରତ୍ୟେକ ଦଳର ସଦସ୍ୟଙ୍କ କଠିନ ପରିଶ୍ରମ ପାଇଁ କୃତଜ୍ଞତା ପ୍ରକାଶ କରିବାର ସମୟ। ଏହି କଲ୍ୟାଣକାରୀ ପ୍ୟାକେଜଗୁଡ଼ିକ କେବଳ ଉପହାର ନୁହେଁ - ଏହା ଆମର ମିଳିତ ଯାତ୍ରାର ପ୍ରତୀକ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ର ବାହାରେ ଆମର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଜୀବନକୁ ସମର୍ଥନ କରିବାର ପ୍ରତିଶ୍ରୁତି।"
ସେ ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରିଥିଲେ ଯେ କମ୍ପାନୀର ସଫଳତା ସିଧାସଳଖ ଏହାର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉତ୍ସର୍ଗତା ସହିତ ଜଡିତ, "ସ୍ମାର୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟ୍ରି ଇନିସିଏଟିଭ୍" ଏବଂ "ଗ୍ରୀନ୍ ଏନର୍ଜି ପାର୍ଟନରସିପ୍" ଭଳି ସାମ୍ପ୍ରତିକ ପ୍ରକଳ୍ପଗୁଡ଼ିକୁ ସହଯୋଗୀ ନବସୃଜନର ଉଦାହରଣ ଭାବରେ ଉଲ୍ଲେଖ କରି। "ଆମେ ଆଗକୁ ବଢ଼ିବା ସହିତ, ଆମେ କର୍ମଚାରୀ ବିକାଶ ଏବଂ କଲ୍ୟାଣରେ ନିବେଶ ଜାରି ରଖିବୁ, ନିଶ୍ଚିତ କରିବୁ ଯେ ହେବେଇ ଆବିଡିଂ ଏକ ଏପରି ସ୍ଥାନ ରହିବ ଯେଉଁଠାରେ ପ୍ରତିଭା ବିକଶିତ ହୁଏ," ସେ ଆହୁରି ମଧ୍ୟ କହିଛନ୍ତି।
କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପ୍ରତିକ୍ରିୟା: ପ୍ରଶଂସା ଏବଂ ପ୍ରେରଣା
କର୍ମଚାରୀମାନେ ଏହି ଚିନ୍ତାଶୀଳ କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ ଅତ୍ୟଧିକ କୃତଜ୍ଞତା ପ୍ରକାଶ କରିଛନ୍ତି। "କଲ୍ୟାଣ ପ୍ୟାକେଜ୍ ବ୍ୟବହାରିକ ଏବଂ ଅର୍ଥପୂର୍ଣ୍ଣ," ଜଣେ ଉତ୍ପାଦନ ପର୍ଯ୍ୟବେକ୍ଷକ ଝାଙ୍ଗ ୱେଇ କହିଛନ୍ତି। "ଏହା ଦର୍ଶାଏ ଯେ କମ୍ପାନୀ ଆମର ଆବଶ୍ୟକତା ବିଷୟରେ ଚିନ୍ତା କରେ ଏବଂ ଆମର ଅବଦାନକୁ ପାଳନ କରେ।"
ଅନେକ କର୍ମଚାରୀ ପାରମ୍ପରିକ ଜିନିଷଗୁଡ଼ିକର ପ୍ରତୀକାତ୍ମକ ମୂଲ୍ୟ ଉଲ୍ଲେଖ କରିଥିଲେ, ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ମନ୍ତବ୍ୟ ଦେଇଥିଲେ, "ଲାଲ ଲଣ୍ଠନ ଏବଂ ଯୋଡା ଆମର ସାଂସ୍କୃତିକ ଐତିହ୍ୟ ଏବଂ ପରମ୍ପରା ପ୍ରତି କମ୍ପାନୀର ସମ୍ମାନର ଏକ ସୁନ୍ଦର ସ୍ମରଣକାରୀ।"
ଯତ୍ନର ଏକ ପରମ୍ପରା: ହେବେଇ ଆବିଡିଂର କର୍ମଚାରୀ-କେନ୍ଦ୍ରିକ ଆଭିମୁଖ୍ୟ
ଏହା କ୍ରମାଗତ ତୃତୀୟ ବର୍ଷ ଯେବେ ହେବେଇ ଆବିଡିଂ ବସନ୍ତ ମହୋତ୍ସବ କଲ୍ୟାଣ ବଣ୍ଟନ କରିଛି, ଯାହା କର୍ମଚାରୀ ସନ୍ତୁଷ୍ଟି ଏବଂ ପ୍ରତିଧାରଣ ବୃଦ୍ଧି କରିବା ପାଇଁ ଏକ ବ୍ୟାପକ ରଣନୀତିର ଅଂଶ। କମ୍ପାନୀ ମଧ୍ୟ ଏହିପରି ପଦକ୍ଷେପ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିଛି:
- ନମନୀୟ କାର୍ଯ୍ୟ ସୂଚୀ: ସର୍ବାଧିକ ଉତ୍ପାଦନ ସମୟ ମଧ୍ୟରେ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଘଣ୍ଟା ସଜାଡ଼ିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେବା।
- ଦକ୍ଷତା ବିକାଶ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ: ଏଆଇ ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା ଏବଂ ପ୍ରକଳ୍ପ ପରିଚାଳନା ଭଳି କ୍ଷେତ୍ରରେ ମାଗଣା ତାଲିମ ପ୍ରଦାନ।
- ପରିବାର-ଅନୁକୂଳ ନୀତିଗୁଡ଼ିକ: ଶିଶୁ ଯତ୍ନ ସହାୟତା ଏବଂ ପିତାମାତାଙ୍କ ଛୁଟି ବୃଦ୍ଧି କରିବା।
ଆଗକୁ ଦେଖିବା: ନବସୃଜନ ଏବଂ ଅଭିବୃଦ୍ଧିର ଏକ ବର୍ଷ
ହେବେଇ ଆବିଡିଂ ଆଗାମୀ ବର୍ଷ ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ହେଉଥିବା ବେଳେ, କମ୍ପାନୀ ଅତିରିକ୍ତ ସୁବିଧା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରିବା ପାଇଁ ଏହାର କଲ୍ୟାଣ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମକୁ ବିସ୍ତାର କରିବାକୁ ପ୍ରତିଶ୍ରୁତି ଦେଇଛି ଯେପରିକି:
- ବାର୍ଷିକ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ପରୀକ୍ଷା: ମାଗଣା ଚିକିତ୍ସା ପରୀକ୍ଷା ପ୍ରଦାନ କରିବା ପାଇଁ ସ୍ଥାନୀୟ ଡାକ୍ତରଖାନାଗୁଡ଼ିକ ସହିତ ସହଭାଗୀତା।
- କର୍ମଚାରୀ ସ୍ୱୀକୃତି ପୁରସ୍କାର: ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ଅବଦାନକୁ ମୂର୍ତ୍ତିମନ୍ତ ପୁରସ୍କାର ସହିତ ସମ୍ମାନିତ କରିବା।
- ସ୍ଥାୟୀତ୍ୱ ପଦକ୍ଷେପ: ସବୁଜ ଯାତାୟାତ ପାଇଁ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ସହିତ ପରିବେଶ ଅନୁକୂଳ ଅଭ୍ୟାସକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରିବା।
ଉପସଂହାର
ବସନ୍ତ ମହୋତ୍ସବ କଲ୍ୟାଣ ବଣ୍ଟନ ହେବେଇ ଆବିଡିଂର ସଫଳତାର ମୂଳଦୁଆ ଭାବରେ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ପ୍ରତି ପ୍ରତିବଦ୍ଧତାକୁ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦିଏ। ସାଂସ୍କୃତିକ ଗୁରୁତ୍ୱ ସହିତ ବ୍ୟବହାରିକ ସମର୍ଥନକୁ ମିଶ୍ରଣ କରି, କମ୍ପାନୀ କେବଳ ଛୁଟିଦିନ ପାଳନ କରେ ନାହିଁ ବରଂ ଭବିଷ୍ୟତର ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ ପାଇଁ ଏହାର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ମଧ୍ୟ ସୁଦୃଢ଼ କରେ।
ଅଧିକ ସୂଚନା ପାଇଁ, ଦୟାକରି ହେବେଇ ଆବିଡିଂ କୋ., ଲିମିଟେଡ୍ ସହିତ ଯୋଗାଯୋଗ କରନ୍ତୁ।
ଫୋନ୍:+୮୬ ୧୩୯୩୩୦୭୫୩୬୮
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ଫେବୃଆରୀ-୧୨-୨୦୨୬